LE SCRIVENTI OOSS ESPRIMONO GRANDE PREOCCUPAZIONE PER LA GRAVE CARENZA NUMERICA DEL PERSONALE MEDICO DELLA U.O. DI PEDIATRIA-NEONATOLOGIA, SITUAZIONE CHE NON GARANTIREBBE L’EROGAZIONE DELLE PRESTAZIONI MEDICO-ASSISTENZIALI NELLE 24 h.

IN PARTICOLARE L’ORGANICO ATTUALMENTE IN SERVIZIO E’ RIDOTTO A 4 DIRIGENTI MEDICI COMPRESO IL RESPONSABILE, NUMERI QUESTI CHE NON PERMETTONO DI CONTINUARE A SOSTENERE LA GESTIONE DELLE ATTIVITA’ ATTUALMENTE GARANTITE IN AMBITO NEONATOLOGICO: DALLA NASCITA ALL’ASSISTENZA DEDICATA AI NEONATI IN CARICO AL NIDO/PATOLOGIA NEONATALE, IN AMBITO PEDIATRICO: DEGENZA PEDIATRICA / OBIP, ACCESSO DIRETTO IN REPARTO DA PS/ ATTIVITA’ AMBULATORIALE SPECIALISTICA

L’EVENTUALE CHIUSURA DELLA SUDDETTA U.O., DICHIARANO Francesco Frabetti FP CGIL Rieti Roma EVA  Luigi Cocumazzo CGIL Rieti Roma EVA – Sandro Antonacci FP CISL Roma Capitale Rieti, Paolo Bianchetti CISL Roma Capitale Rieti – Marino Formichetti UIL FPL Rieti ,  Alberto Paolucci UIL Rieti  PRODURRA’ A CASCATA CONSEGUENZE NEGATIVE ANCHE RIGUARDO L’AREA DI OSTETRICIA/GINECOLOGIA CON L’INEVITABILE CHIUSURA DEL PUNTO NASCITA.

NEL RILEVARE CHE IL PUNTO NASCITA DELL’OSPEDALE DI RIETI, CONTINUANO Francesco Frabetti FP CGIL Rieti Roma EVA  Luigi Cocumazzo CGIL Rieti Roma EVA – Sandro Antonacci FP CISL Roma Capitale Rieti, Paolo Bianchetti CISL Roma Capitale Rieti – Marino Formichetti UIL FPL Rieti,  Alberto Paolucci UIL Rieti E’ L’UNICO PRESENTE IN TUTTA LA PROVINCIA DI RIETI E CHE L’ACCESSIBILITA’ AD ALTRI PRESIDI REGIONALI CREEREBBE INNUMEREVOLI DISAGI, E SAREBBE PRATICAMENTE IMPOSSIBILE PER LE ZONE PIU’ REMOTE DELLA PROVINCIA, POSSIAMO SOLO AUSPICARE, NELLE MORE DELLE TEMPISTICHE NECESSARIE ALL’ACQUISIZIONE DI  NUOVO PERSONALE MEDICO SPECIALISTICO E NELL’OTTICA DI UNA POLITICA ORGANIZZATIVA AZIENDALE VOLTA AL FUTURO, UN IMMEDIATO NONCHE’ CONTINUATIVO PROVVEDIMENTO A CARATTERE DI URGENZA CHE SCONGIURI L’INTERRUZIONE DEL SERVIZIO, CHE PRODURRA’ INOLTRE GRAVI CONSEGUENZE NEGATIVE SUI PROFESSIONISTI SANITARI (PERSONALE MEDICO/ INFERMIERISTICO/OSTETRICO/DI SUPPORTO) CHE AD OGGI SI ADOPERANO PER IL FUNZIONAMENTO DEI REPARTI.

E’ SCONCERTANTE E INACCETTABILE CHE, DOPO TANTI INVESTIMENTI ED IMPEGNO COSTANTE DA PARTE DELLA DIREZIONE AZIENDALE DELLA ASL (VEDI L’APERTURA DEI NUOVI LOCALI DEL BLOCCO PARTO, IL RILANCIO ORGANIZZATIVO E L’INVESTIMENTO IN RISORSE UMANE NELLE SUDDETTE AREE, NONCHE’ IN PREVISIONE DELL’APERTURA DEI NUOVI REPARTI DI NEONATOLOGIA ED OSTETRICIA) LA GRAVE CARENZA DEL PERSONALE MEDICO RISCHI DI VANIFICARE OGNI SFORZO, PRIVANDO I NOSTRI CITTADINI DI UN SERVIZIO COSI’ ESSENZIALE COME IL PUNTO NASCITA E PRIVANDO I PICCOLI PAZIENTI E LE NEOMAMME DELL’ASSISTENZA IN AMBITO OSPEDALIERO.

STESSA COSA VALE PER ALTRI REPARTI DI QUESTA AZIENDA COME AD ESEMPIO:

MALATTIE INFETTIVE CHE CONTA N. 3 DIRIGENTI MEDICI I QUALI DEVONO GARANTIRE h 24 UN REPARTO CHE HA IN DOTAZIONE 14 POSTI LETTO OLTRE L’ATTIVITA’ AMBULATORIALE (HIV,EPATITI VIRALI,MIGRAZIONE E TURISMO CON VACCINAZIONI INTERNAZIONALI), LE ATTIVITA’ DI CONSULENZA, LE GUARDIE INTERDIVISIONALI NELL’AREA MEDICA E NELLA CASA CIRCONDARIALE.

NEUROLOGIA E STROKE UNIT CON N. 4 DIRIGENTI MEDICI CHE RUOTANO SU UNA TURNISTICA h 24 E 2 UNITA’ DI SUPPORTO ALLE ATTIVITA’ AMBULATORIALI E STRUMENTALI.

MEDICINA TRASFUSIONALE CON N. 3 DIRIGENTI MEDICI CHE COPRONO LA TURNAZIONE h24 CON ANNESSA REPERIBILITA’, OLTRE ALLE USCITE ESTERNE PER LA RACCOLTA DI SANGUE.

IL SINDACATO CHIEDE CON FORZA UN IMPEGNO UNITARIO DI TUTTE LE FORZE AZIENDALI, POLITICHE, PROFESSIONALI A LIVELLO LOCALE- PROVINCIALE-REGIONALE, NEL VAGLIARE TUTTE LE SOLUZIONI PRATICABILI, SIA A LIVELLO LOCALE CHE A LIVELLO INTERAZIENDALE REGIONALE E/O INTERREGIONALE, METTENDO IN ATTO AZIONI COSTRUTTIVE ED IMMEDIATE AL FINE DI EVITARE DI COMPROMETTERE SERVIZI ESSENZIALI ALLA POPOLAZIONE.