SIULP, MOSAP E COISP: COSÌ NON SI PUÒ GARANTIRE LA
SICUREZZA‼
Le recenti cronache cittadine, hanno purtroppo evidenziato che anche Rieti è entrata nel novero
delle città italiane “insicure”. L’estenuante lavoro dei Poliziotti reatini che con impegno, dedizione
e sacrificio garantiscono quotidianamente ottimi risultati in ogni campo, dal contrasto allo spaccio
di sostanze stupefacenti gestito per lo più da cittadini Nigeriani, al rilascio di passaporti o permessi
di Soggiorno, al controllo del territorio da parte delle Volanti e della Polizia Stradale, NON È PIÙ
SUFFICIENTE. Gli sforzi, l’attaccamento alla Divisa, l’alto senso di abnegazione verso le
Istituzioni, non basteranno più. Occorre fare i conti con dati numerici implacabili. Tra il 2022 e il
2023, la Questura di Rieti avrà circa 50 pensionamenti (per raggiunto limite d’età): 30 nello scorso
anno, altrettanti alla fine del corrente anno. La nota dolente è rappresentata dal turnover:
praticamente assente! Se si considera l’elevata età media del personale organico alla Questura di
Rieti e nei diversi Uffici periferici (Posto di Polizia Passo Corese, Posto di Polizia Monte
Terminillo, Distaccamento Polizia Stradale di Amatrice), è evidente come la macchina della
Sicurezza sia in forte difficoltà. Garantire al cittadino efficienza, tempestività in queste condizioni,
con una emorragia di organico di tale portata, sarà sempre più difficile e utopistico. Se Atene
piange, Sparta non ride. La carenza di organico si manifesta anche tra i Dirigenti della Questura,
chiamati a sovrintendere “normalmente” due uffici, arrivando nei periodi di ferie estive anche al
poker di direzioni. Siulp, Mosap e Coisp hanno il compito di vigilare affinché gli standard di
sicurezza previsti dal regolamento per gli operatori siano SEMPRE rispettati.
Queste OO.SS. intendono ribadire che tutto il personale superstite della Questura di Rieti sarà
SEMPRE al servizio dei cittadini reatini, con il massimo impegno e dedizione, pur nella
consapevolezza delle enormi difficoltà dettate dalla grave carenza di personale dovuta, come
detto, da un turnover azzerato. Il punto di non ritorno è vicino.
Invitiamo le Istituzioni locali, Prefetto e Questore in primis, a farsi carico del nostro accorato
grido d’allarme. Restiamo a disposizione di chiunque voglia ascoltare le nostre proposte e ragioni,
aperti ad un dialogo che sia costruttivo.
Si ringraziano anticipatamente gli organi di stampa che daranno risalto alla presente nota.
Rieti, 2 maggio 2023
IL SEGRETARIO PROV.LE SIULP IL SEGRETARIO PROV.LE MOSAP IL SEGRETARIO PROV. LE COISP
Roberto CHIAVOLINI Carlo GIULI Emanuela BASILICI ZANNETTI