Oggetto: Comune di Rieti – Procedure di assunzione di personale a
tempo indeterminato mediante mobilità.
Segnalazione presunte violazioni di legge.

La scrivente O.S. si rivolge a Codesto Spett.le Ispettorato per segnalare procedure di assunzione di personale a tempo indeterminato mediante mobilità che, a parere della UIL FPL, violerebbero la legge di stabilità 2015(L. 23.12.2014 n° 190 c. 424 e seguenti).
Fatto:
1. Il comune di Rieti in data 24 dicembre 2014 pubblica all’albo pretorio la determina Dirigenziale n. 1678 del 24 dicembre 2014, con la quale si procede all’ammissione ed esclusione di domande pervenute a seguito dell’avviso per l’assunzione di un funzionario per mobilità (allegato A);
2. Sempre in data 24 dicembre 2014 viene pubblicato l’avviso prot. 65934, (scadenza 20 gennaio), con il quale si convocano per il 20 gennaio alle ore 10.00 i candidati ammessi per il colloquio di selezione (allegato B);
3. Con nota in data 10 gennaio 2015, questa O.S., venuta a conoscenza dell’accaduto, chiede ai responsabili del comune di Rieti di revocare immediatamente gli atti relativi alle procedure selettive per l’assunzione a tempo indeterminato di un funzionario (allegato C);
4. Con avviso del 9 gennaio 2015 prot. N. 886 viene spostata la data della prova al 21 gennaio (allegato D);
5. In data 23 gennaio 2015 vengono pubblicati i risultati della selezione per l’assunzione mediante mobilità esterna di un funzionario psicologo (allegato E).
Alla luce dei fatti narrati e della documentazione allegata (scaricata dal sito Web del comune di Rieti) si chiede a Codesto Spett.le Ispettorato, ricorrendone gli estremi, di intervenire.